한국전력공사(KEPCO) 연봉 및 복지 제도
한국전력공사(KEPCO) 연봉 및 복지 제도연봉 구조한국전력공사의 연봉은 직급, 근속연수, 성과 등에 따라 차이가 있으며, 공기업 특성상 비교적 안정적인 임금 체계를 갖추고 있습니다.신입사원 초봉 (2025년 기준 추정)4년제 대졸 신입사원: 약 4,500만원~5,000만원 수준고졸 신입사원: 약 3,500만원~4,000만원 수준석/박사 학위 소지자: 학력에 따른 추가 호봉 인정연봉 상승 구조정기 호봉 승급: 매년 근속에 따른 호봉 상승성과급: 개인 및 조직 성과에 따른 추가 보상 (통상 기본연봉의 100~300% 수준)직급 승진: 승진 시 급여 테이블 상승평균 연봉 증가율: 연 3~5% 수준 (물가상승률, 공기업 임금인상률에 따라 변동)경력별 평균 연봉 추정5년 차: 약 5,500만원~6,500만원10..
2025. 5. 13.